送心意

朴老师

职称会计师

2025-01-08 09:55

一、申报时的操作与计税方式的关系
单独计税:
在申报时,工资在 “工资薪金本期收入” 里填写工资数据,年终奖在 “全年一次性奖金” 那里填写数据,这样在预扣预缴阶段就是按照单独计税的方式来计算个税。
例如,员工 A 每月工资 10000 元,12 月发放年终奖 50000 元。在申报 12 月工资时,工资薪金本期收入填 10000 元,全年一次性奖金填 50000 元,系统会分别按照工资薪金的计税方法和全年一次性奖金的计税方法计算个税,然后相加得出当月应预缴的个税总额。
合并计税:
把年终奖和当月的工资金额加一起在 “工资薪金本期收入” 那里填写合计数,这种操作在预扣预缴阶段就是按照合并计税的方式来计算个税。
继续上面的例子,员工 A 如果采用合并计税,那么在申报 12 月工资时,工资薪金本期收入就填 10000 + 50000 = 60000 元,系统会按照工资薪金的计税方法计算当月应预缴的个税。
二、个税汇算时的单独计税和合并计税选项
在个税汇算清缴时,对于年终奖计税方式,纳税人可以重新选择。
如果之前预扣预缴时是单独计税,那么在汇算清缴时可以选择继续单独计税,也可以选择将年终奖并入综合所得(即合并计税),然后系统会根据选择重新计算应纳税额,多退少补。
例如,员工 B 全年工资薪金收入 10 万元,年终奖 3 万元,预扣预缴时年终奖单独计税。在汇算清缴时,若选择合并计税,系统会将 10 万工资和 3 万年终奖相加,按照综合所得的税率表计算全年应纳税额,与之前已预缴税额比较,进行退税或补税。

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