我有个朋友的公司为了给员工避税，少交社保，公司和第三方签订合同，第三方代公司缴纳社保和工资，然后第三方开服务费发票给公司，请问这种方式合法合理吗？

灿若星辰 追问

2018-06-04 13:29

可是我不懂这之间的逻辑，第三方公司感觉性质上更像是劳务派遣公司，就是代发工资社保什么的，但是公司员工又不是和劳务派遣公司签的合同，这些员工也不是派遣员工。而且为啥这种操作就可以起到避个税和少交社保都目的

耿老师 解答

2018-06-04 13:34

你好！只是转移风险，将这一部分风险转移到劳务公司而已

灿若星辰 追问

2018-06-04 13:52

那劳务公司开发票是啥意思?

耿老师 解答

2018-06-04 13:54

他们代缴需要给你们单位开发票的包括服务费

灿若星辰 追问

2018-06-04 14:10

哦哦，逻辑是不是这样，就是公司和员工签订劳动合同，比如，一个员工工资一万，但是合同上面薪资写的比较低，比如5000，那剩下的5000公司打给劳务公司，然后劳务公司发给员工，这样，员工社保和个税都按5000的基数交了，公司和员工都省了一笔钱

耿老师 解答

2018-06-04 14:16

你好！应该是和劳务公司签合同，或涨企业和劳务公司签代发工资合同，付款就劳务公司想办法降低人员的个税

灿若星辰 追问

2018-06-04 14:16

我觉得朋友的这家公司不是很合规呢

耿老师 解答

2018-06-04 14:24

没有，这是一种风险转移