他们公司之前员工的工资是分两个公司发的，一家公司发社保和一部分工资，一家公司发另一部分工资和个税，现在打算规范起来了，都在一家公司发社保和工资，但是现在有个问题，员工5月份的社保还是在另外一家公司发的，那如果5月份的工资都在一家公司发的话，员工个税交的多了，而且个税缴纳和社保缴纳公司抬头不一致了，这个怎么处理呢

他们公司之前员工的工资是分两个公司发的，一家公司发社保和一部分工资，一家公司发另一部分工资和个税，现在打算规范起来了，都在一家公司发社保和工资，但是现在有个问题，员工5月份的社保还是在另外一家公司发的，那如果5月份的工资都在一家公司发的话，员工个税交的多了，而且个税缴纳和社保缴纳公司抬头不一致了，这个怎么处理呢

答： 你好，如果这样的话，相当于这个员工时外聘的职工

员工有两处工资，分别在两个公司发放，该员工在一家公司上社保，按工资薪金报个税，在另一家公司发另一部分工资，她兼另一家公司财务，另一家公司可以按工资薪金报个税吗？不上社保？当然也上不了社保！

答： 另一家公司可以按工资薪金报个税，不上社保

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，有两个员工分别在A跟B公司都发有工资，其中老板X有两家公司，一家A公司是法人代表，而且就他一个股东，另一家B公司是90%股份的股东，请问，现在两家公司都需要办理社保，两家公司都发工资，可不可以这两个员工在A家公司买社保，然后在B家是兼职人员，不用买社保？

答： 可以，并且只能这么做。在同一城市，如果交两份社保的话，是交不进去的