他们公司之前员工的工资是分两个公司发的，一家公司发社保和一部分工资，一家公司发另一部分工资和个税，现在打算规范起来了，都在一家公司发社保和工资，但是现在有个问题，员工5月份的社保还是在另外一家公司发的，那如果5月份的工资都在一家公司发的话，员工个税交的多了，而且个税缴纳和社保缴纳公司抬头不一致了，这个怎么处理呢

他们公司之前员工的工资是分两个公司发的，一家公司发社保和一部分工资，一家公司发另一部分工资和个税，现在打算规范起来了，都在一家公司发社保和工资，但是现在有个问题，员工5月份的社保还是在另外一家公司发的，那如果5月份的工资都在一家公司发的话，员工个税交的多了，而且个税缴纳和社保缴纳公司抬头不一致了，这个怎么处理呢

答： 你好，如果这样的话，相当于这个员工时外聘的职工

我公司有个员工没有在我公司缴纳社保，但在我公司申报个税也发放工资，在另一家公司交社保也发工资，也申报个税，那么我们公司和另一家公司怎么处理社保的问题，报税怎么处理，账务怎么处理，是不是我们家没有交社保工资费用就不能税前扣除，社保和税务现在关联了

答： 可以扣除，只在一家缴纳社保即可，个税年终汇总申报

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，有两个员工分别在A跟B公司都发有工资，其中老板X有两家公司，一家A公司是法人代表，而且就他一个股东，另一家B公司是90%股份的股东，请问，现在两家公司都需要办理社保，两家公司都发工资，可不可以这两个员工在A家公司买社保，然后在B家是兼职人员，不用买社保？

答： 可以，并且只能这么做。在同一城市，如果交两份社保的话，是交不进去的