我把过期的4000元货物退给厂家,厂家又给换了700元 问
当时4000的开了发票认证了吗 答
根据个人所得税法律制度的规定,区分一下劳务报酬 问
你好,劳务报酬为个人独立从事各种非雇用的劳务取得的所得。每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算2.稿酬,个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得稿酬所得收入额为每次收入减除费用后的余额,其中每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算。并且稿酬所得的收入额还要再按70%计算,即稿酬所得收入额=(每次收入 - 800或者每次收入×(1 - 20%))×70%) 答
个体工商户季度30万内,免个人经营的得税吗 问
同学你好 这个不免哦 答
您好老师,公司房产卖了,怎么做分录 钱老板那儿,没到 问
你好嗯,1.固定资产转入清理 借:固定资产清理 累计折旧 固定资产减值准备 贷:固定资产 2.发生的清理费用 借:固定资产清理 贷:银行存款 3.出售收入、残料等的处理 借:其他应收款等 贷:固定资产清理 应交税费——应交增值税(销项税额) 4.属于生产经营期间正常报废清理的处理净损失 借:营业外支出——处置非流动资产损失 贷:固定资产清理 答
员工领取的钱中,哪些是可以免征个税的? 问
领的差旅补助,误餐补助不需要交个税,其他钱都要交个税 答
我想问:计算领用材料实际成本时用领用材料的计划成本×(1-材料成本差异)。如果材料成本差异是负的,是不是就要(1+材料成本差异)了??
答: 你好,如果差异率是正数,也就是超支差,那么材料实际成本时用领用材料的计划成本×(1加上材料成本差异) 如果差异率是负数,也就是节约差,那么材料实际成本时用领用材料的计划成本×(1-材料成本差异)
4月30日,东风工产材料采用计划成本核算,汇总本月材料领用情况:其中生产产品领用材料300000元,车间一般消耗领用材料8000元,专设销售机构领用材料3000元,行政管理领用材料1000元。本月材料成本差异率为-2%。编制领料分录。
答: 同学您好 借:生产成本30*0.98 制造费用0.8*0.98 销售费用0.3*0.98 管理费用0.1*0.98 材料成本差异312000*0.02 贷:原材料312000
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
计算:某企业采用计划成本进行材料的日常核算。月初结存材料的计划成本为80万元,成本差异为超支20万元。当月购入材料一批,实际成本为110万元,计划成本为120万元。当月购入材料的成本差异为 (1) (写超支还是节约?)(2)万元(写金额),当月领用材料的计划成本为100万元,当月材料成本差异率为 (3) (写百分数如8%,保留整数),当月领用材料应负担的材料成本差异为 (4) (超支还是节约?) (5)万元(写金额),领用材料的实际成本为 (6) 万元。(10.0分)
答: 你好 1,当月购进是节约,因为实际成本小于计划成本 2,材料成本差异率=(20-10)/(80%2B120)=5% 3,当月领用材料应负担的材料成本差异=100万*5%=5万 4,是负担超支差异 5,领用材料的实际成本为=当月领用材料的计划成本*(1%2B材料成本差异率)=105万
温馨歲月 (代购) 追问
2018-06-05 15:54
邹老师 解答
2018-06-05 15:54