送心意

刘艳红老师

职称中级会计师

2025-03-12 14:04

您好,是哪个公司减员多?

ぃ 轻媌惔冩 ぃ 追问

2025-03-12 14:08

A减员多,但还留七八个人

刘艳红老师 解答

2025-03-12 14:11

这个没事,正常的离职

ぃ 轻媌惔冩 ぃ 追问

2025-03-12 14:14

至少减员40人呢,不会引起异常吗?

刘艳红老师 解答

2025-03-12 14:15

没事呀,有些公司的人员流动性本来就大

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相关问题讨论
劳务公司临时人员需要个税申报,1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2019-08-29 15:31:58
你好 需要申报个税 劳务所得是800元以上就要缴纳个税的;而工资薪金才是按5000 超过缴纳
2019-11-02 11:27:15
你好,不可以税前扣除的。
2021-05-20 17:54:53
如果没有签订劳动合同,原来公司的员工费用是不适合在C公司报销的。如果有聘书,作为销售顾问,应该可以报销相关费用。不过长远来看,合资公司是要独立运作,建议要明确公司的职员。所有应到位的员工,都应与C公司签订合同。
2017-08-16 14:19:48
您好,A公司实际给他发工资是可以的,也可以申报个人所得税,但是不能扣除个人承担是社保
2020-05-24 11:49:36
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