请问老师，母公司占子公司80%以上的股份，对于母子之间借调人员产生的费用报销怎么合理？我们经常有子公司的人替母公司出差，产生的差旅费走母公司报销？这种情况是否可行？是不是不经常的是可以的？母子之间有哪些需要注意的？求教，第一次接触。

轻水 追问

2025-04-28 16:26

噢噢，那现在社保工资都是在子公司，发生的费用可以走母公司吗？

高辉老师 解答

2025-04-28 16:33

金额少没问题的，金额大，最好做招待费

轻水 追问

2025-04-28 16:42

好的，谢谢！后续最好独立开来哈，开具子公司的发票走这边报销最好。

高辉老师 解答

2025-04-28 16:45

是这样的，走子公司员工身份，差旅费不受限制，