公司平时住宿餐饮之类的发票很多，做差旅费或办公费太多了，只能做到员工福利费或业务招待费里面，但福利费和招待费有限额，肯定会超限额很多，这种情况，我可不可以先入到福利费和招待费科目里，等到汇算清缴时调增就好了，这样有风险吗？

小袁 追问

2018-07-05 10:18

但有很多的类似发票，可以都做到相关科目吗？而且住宿和餐饮的单张发票金额都很大，这样也可以做吗？

梁老师 解答

2018-07-05 10:21

是实际发生的就可以计入，跟金额无关

小袁 追问

2018-07-05 10:27

是实际发生的，只是很多都是老板跟管理人员出差啊，或者公司员工聚餐时发生的，他们的消费都很高，但也要报账

梁老师 解答

2018-07-05 10:27

那就按实际发生的性质入账啊

小袁 追问

2018-07-05 10:51

好的，谢谢老师

梁老师 解答

2018-07-05 11:02

客气了，有问题再沟通