送心意

张艳老师

职称注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2018-07-31 11:01

借:应付职工薪酬--工资
       贷:其他应收款--代垫房租
              银行存款
                应交税费--应交个人所得税(如果涉及的话)

果果 追问

2018-07-31 11:10

如果是给员工的租房补贴 就是每个月给他固定的金额 是不是就得算是职工福利了

张艳老师 解答

2018-07-31 11:12

是的,就算职工福利了

果果 追问

2018-07-31 11:14

职工福利的话分录怎么写  还用交个税吗

张艳老师 解答

2018-07-31 11:15

借  管理费用-福利费  待  应付职工薪酬-福利费
不用缴纳个税的

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相关问题讨论
借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应收款--代垫房租 银行存款 应交税费--应交个人所得税(如果涉及的话)
2018-07-31 11:01:49
你好,计提借:管理费用 贷:应付职工薪酬或其他应付款
2018-07-16 11:18:34
1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款 没有保险就不用写保险
2019-07-17 15:57:43
您好!2012年4月下旬,国家税务总局发布了《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号),国家税务总局公告2012年第15号文第二条规定:"企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资、薪金支出和职工福利费支出,并按《中华人民共和国企业所得税法》(主席令第63号,以下简称《企业所得税法》)规定在企业所得税前扣除。其中属于工资、薪金支出的,准予计入企业工资、薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。"    2012年5月上旬,国家税务总局办公厅又对国家税务总局公告2012年第15号文全文作了解读,其中对上述规定的解读是:"根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号,以下简称《企业所得税法实施条例》)第三十四条的规定,企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,应作为工资、薪金,准予在税前扣除。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,也属于企业任职或者受雇员工范畴,因此国家税务总局公告2012年第15号文明确,企业支付给上述人员的相关费用,可以区分工资、薪金支出和职工福利费支出后,准予按《企业所得税法》的规定进行税前扣除。其中属于工资、薪金支出的,准予计入企业工资、薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
2017-06-08 16:52:19
你好!可以的。可以税前扣除。
2018-10-18 16:12:41
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