我们公司7月扣缴了6月和7月两个月的社保21797.34元,但是7月的社保还有5156.77没扣完,8月发工资才会扣除7月个人社保的部分 这个我应该怎么做账呢
小耳朵
于2018-07-31 13:57 发布 1073次浏览
- 送心意
耿老师
职称: 中级会计师
2018-07-31 13:58
就是相当于七月的单位和个人社保我们公司先付了 但后发工资才会扣个人的部分 而且扣缴的金额和明细金额不一致
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个人社保不要去计提,然后不管什么时候发什么时候扣,发工资扣社保时贷其他应收款(或其他应付款)-个人社保 交社保时 借其他应收款(或其他应付款)-个人社保。 这样清清楚楚
2018-11-05 16:49:46
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您好,是的。应发工资包含社保,实发工资是扣除社保后的工资
2020-03-11 10:38:58
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您好,请问是社保全额单位部分+个人部分都是员工自己承担吗??
2020-08-08 14:01:42
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你好,如果数据差不大,就按四舍五入的那个数额核算工资
2016-07-12 09:58:00
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你好!计入其他应付款就可以
2018-07-31 13:58:47
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