送心意

耿老师

职称中级会计师

2018-07-31 13:58

就是相当于七月的单位和个人社保我们公司先付了  但后发工资才会扣个人的部分 而且扣缴的金额和明细金额不一致

耿老师 解答

2018-07-31 13:58

你好!计入其他应付款就可以

小耳朵 追问

2018-07-31 14:00

就是整个会计科目应该怎么做呢

耿老师 解答

2018-07-31 14:03

 社会保险会计分录:

  1、企业负担部分,提取时:

  借:管理费用——劳动保险费 (管理部门)

    销售费用——劳动保险费 (销售部门)

    生产成本——劳动保险费 (生产部门)

    贷:应付职工薪酬——社会保险费

  2、个人负担部分 ,发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)

  借:应付职工薪酬——工资

    贷:其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)

      库存现金

  3、交纳时:

  借:应付职工薪酬——社会保险费 (单位负担)

    其他应付款——社会保障金 (代扣个人负担)

    贷:银行存款(总交纳的金额)

小耳朵 追问

2018-07-31 14:11

这个我是知道的 但我现在不是正常的缴纳 而是我7月应该缴纳的个人部分 工资表要8月才出 才会知道金额 但我七月社保局已经根据6月的明细 扣除了一部分  相当于7月社保局已经扣缴了一部分的社保  差了5000多要8月扣除 这个我就不知道怎么做分录了

小耳朵 追问

2018-07-31 14:14

相当于7月的社保 无论单位还是个人 都还没计提 然后直接银行先交了10898.66 实际应该交16064.45  差了5000多又要八月来补扣

耿老师 解答

2018-07-31 14:16

你好!你8月份补报吗?还是和工资一起?你7月交的少了是吧

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个人社保不要去计提,然后不管什么时候发什么时候扣,发工资扣社保时贷其他应收款(或其他应付款)-个人社保 交社保时 借其他应收款(或其他应付款)-个人社保。 这样清清楚楚
2018-11-05 16:49:46
您好,是的。应发工资包含社保,实发工资是扣除社保后的工资
2020-03-11 10:38:58
您好,请问是社保全额单位部分+个人部分都是员工自己承担吗??
2020-08-08 14:01:42
你好,如果数据差不大,就按四舍五入的那个数额核算工资
2016-07-12 09:58:00
你好!计入其他应付款就可以
2018-07-31 13:58:47
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