送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2018-08-08 10:06

你好 
借;应付职工薪酬——残保金     贷;银行存款等科目

行动上的chen chen 虫❀ 追问

2018-08-08 10:07

我们软件没有应付职工薪酬残保金这个科目

邹老师 解答

2018-08-08 10:09

你好,你可以新增的,在应付职工薪酬下面新增一个二级科目,残保金

行动上的chen chen 虫❀ 追问

2018-08-08 10:09

噢,好的

行动上的chen chen 虫❀ 追问

2018-08-08 10:09

怎么从费用转到应付职工薪酬核算,

邹老师 解答

2018-08-08 10:14

你好,计提就可以了 
借;管理费用等科目          贷;应付职工薪酬-残保金

行动上的chen chen 虫❀ 追问

2018-08-08 10:15

好的,谢谢,这个残保金属于职工应付薪酬?那还要分到员工的工资收入,申报个税吗

邹老师 解答

2018-08-08 10:16

你好,通过应付职工薪酬核算,但是不需要作为工资薪金的计税基数

行动上的chen chen 虫❀ 追问

2018-08-08 10:17

应付职工薪酬下面就工资。福利,工会经费,教育经费。。。进哪个科目

邹老师 解答

2018-08-08 10:22

你好,单独增加一个明细科目,残保金

行动上的chen chen 虫❀ 追问

2018-08-08 10:24

懂了,谢谢

邹老师 解答

2018-08-08 10:26

不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢

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相关问题讨论
你好 借;应付职工薪酬——残保金 贷;银行存款等科目
2018-08-08 10:06:21
 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
2023-08-11 14:29:59
借:管理费用 贷银行存款
2018-09-28 12:44:58
你好 借;管理费用等科目 贷;其他应付款——残保金 借;其他应付款——-残保金 贷;银行存款等科目
2018-12-19 14:13:57
借:管理费用一残保金
2018-12-03 00:37:26
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