- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
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你好,如果是雇佣,就按工资薪金申报,与是否缴纳社保没有关系
如果是劳务关系,需要对方提供劳务费发票入账
2018-08-13 08:46:08
1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支买社保。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费不买社保。
2020-07-13 15:34:43
您好,这种情况应该是属于劳务报酬,应该需要劳务发票的,假如是偶尔一次,金额不大的话,根据2018年28号文可以用他的收款凭证,并注明具体劳务的内容,身份证信息等可以入账
2019-01-18 12:01:51
你好,你们那里做工资的话必须要交社保了吗
2019-07-16 14:46:04
你好 可以签订临时工的劳动合同 按照临时工的要求严格约定劳动时间 一周工作时间不超过24个小时 然后以工资表入账 个税必须申报 可以不缴纳社保
2020-07-04 20:15:15
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