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彤彤
于2018-08-19 10:44 发布 2408次浏览
徐阿富老师
职称: 中级会计师
2018-08-19 10:45
你好,这个是要看你们企业自己的规定的,一般情况下是按在本企业的工作年限的。
彤彤 追问
2018-08-19 10:48
如果考试按什么做题
徐阿富老师 解答
2018-08-19 17:35
你好,不好意思,今天周末,刚外面回来,让你久等了考试的话,工龄补贴按照单位规定,年休假可以按照如下办法计算和执行:凡职工连续工作满12个月以上,新进单位后当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 其折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数 如某职工应享受年休假的天数为10天,3月21日进入新单位工作,其当年度可享受年休假天数为7.8天,即[(365天-80天)/365天]*10天。其中折算后不足1整天部分的0.8天按规定不享受年休假,其当年度实际享受年休假天数为7天
2018-08-19 17:43
谢谢老师
2018-08-19 17:45
不客气,祝你天天开心,请为我五星评价,谢谢
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徐阿富老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
★ 4.99 解题: 58502 个
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彤彤 追问
2018-08-19 10:48
徐阿富老师 解答
2018-08-19 17:35
彤彤 追问
2018-08-19 17:43
徐阿富老师 解答
2018-08-19 17:45