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当初员工进去谈是双休的，但是进去后一直是单休，老板说是可以调休的，现在员工离职如何算工资？ 假设8月份按双休的工作日是23天。 按单休是27天。给那个员工算薪资是按照哪个工作日标准？
没有快乐了
于2018-08-28 14:44 发布 1596次浏览
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小婵老师
职称： ,中级会计师
2018-08-28 15:00
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没有快乐了 追问
2018-08-28 15:15
小婵老师 解答
2018-08-29 12:29