想咨询下，是做工程这一块项目的，就是发工资时那些没社保的人员工资都是打到一个人卡里，做分包合同，到街道去开建安票3.7%的税点，然后拿来充费用成本，作为工程成本分包人工费，因为人员多，公司像这种模式两三个月就有流水6、7十万这样走，如果去开3.7%票税点承担，6、7十万税有3万多的样子，有个劳务派遣经营公司，能用这个公司开票给我们吗，这个公司是小规模，3个点，如果开6、7十万的票，那税肯定是出了增值税、流转税一起3.36%外，还有企业所得税的税点，这样的话是不是税点就比建安票的3、7%的税点高了，就想问问，如果这种模式的话，哪一个方式承担风险低，税少

劳务派遣公司小规模纳税人3%增值税，企业所得税和个税是多少？

答： 你好，，和其他公司一样的，企业所得税是25，个税根据你的工资，累进税率

劳务派遣公司小规模企业所得税怎么算呢

答： 一般是核定所得税税率的方式征收，用收入乘以核定所得税税率

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好，请问小规模纳税人劳务派遣服务公司企业所得税是怎么计算征收的？劳务派遣人员工资怎么做账的？个人所得税不包括劳务派遣人员吧

答： 你好，同学。 企业所得税根据利润交纳。 工资按正常的劳务成本处理，包含的