送心意

小小刘老师

职称CMA,中级会计师,初级会计师,税务师

2018-09-13 15:58

您好,工资有好几种计算方法,具体看你们公司制度怎么规定。 
可以按照本月实际上班日计算(比如2018.9月抛除周末和法定节假日本月应出勤天数19天); 
也可以按照年平均月出勤天数计算(一般会按照每月21.75天计算); 
也可以按照本月总天数计算(如2018.9月总天数是30天) 
这些方法都可以的,看你们公司怎么选择。

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相关问题讨论
如果超过了3500,是需要交纳个人所得税的
2016-03-16 16:28:37
你好,你的问题不完整吧
2020-03-03 09:24:41
好实际发放的工资等于5000元,除以满勤的天数再乘以13天。
2023-07-04 14:17:41
一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款, 7200*出勤天/26
2023-06-01 18:31:19
本年度工资收入总和-上年度工资收入总和,得出的结果再除以上年度工资收入总和,就是工资增长率。 以2010年和2009年为例: 增长率=(2010年工资-2009年工资)/2009年工资*100%
2022-08-10 14:25:32
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