送心意

小小刘老师

职称CMA,中级会计师,初级会计师,税务师

2018-09-14 09:33

男员工有15天的陪产假;男员工没有生育津贴哈。如果男员工夫人没有买生育保险,你公司可以给他报剩余医疗补贴的一半(一半医疗补贴为顺产2000,剖腹产3000,男员工报就只能报1000和1500),15天的陪产假是全额给他算工资的。

仙儿 追问

2018-09-14 15:28

这个补贴是公司直拉给他报,不是去社保局报吗?生的是二胎。

小小刘老师 解答

2018-09-14 15:32

这个就要看男员工夫人有没有社保啦,如果女方有社保,在医院可以直接就报啦,或者之后去社保局和生育津贴一起报;如果女方没有社保,那就只能通过你们公司去社保局给他报啦。

仙儿 追问

2018-09-14 16:20

女方没有社保,然后说是去的老家生的。老家那边应该报销了一点点。

小小刘老师 解答

2018-09-14 16:29

如果女方没有社保,那就只能通过你们公司去社保局给他报啦

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