送心意

QQ老师

职称中级会计师

2018-09-14 10:12

你好!奖金应该是计算在内的

断线的风筝 追问

2018-09-16 09:41

老师,各种补贴如一起计入工资是否也计算在内?

QQ老师 解答

2018-09-16 10:01

你好!按规定,在应付职工薪酬科目下核算的都要计算。

断线的风筝 追问

2018-09-16 10:04

老师,请问清理固定资产所发生的各种附加税是计入税金及附加还是在固定资产清理中?

QQ老师 解答

2018-09-16 10:06

你好,具体是什么税金?一般不进入清理之中。

断线的风筝 追问

2018-09-16 10:09

有印花税,土地增值税,和城建附加和教育,地方教育附加税

QQ老师 解答

2018-09-16 10:14

你好,城建税这一块的话不需要,印花税也可以。

断线的风筝 追问

2018-09-16 10:15

那这些费用全部计入税金及附加可以吗?

QQ老师 解答

2018-09-16 10:16

您好!可以的。全部计入税金及附加。

断线的风筝 追问

2018-09-16 10:16

好的。谢谢老师

QQ老师 解答

2018-09-16 12:21

不客气欢迎再次提问

断线的风筝 追问

2018-09-16 17:16

老师,请问明年各种补贴和年终奖都计入工资缴纳社保的话,有什么办法能够少缴点社保呢?

QQ老师 解答

2018-09-16 17:18

你好。需要找一部分发票领出来再做应付职工薪酬。

断线的风筝 追问

2018-09-16 17:21

老师能不能说清楚一点呢?

QQ老师 解答

2018-09-16 17:24

你好就是这一部分最好不要做应付职工薪酬核算。

断线的风筝 追问

2018-09-16 17:28

但是如果是招待费又有限额,什么发票能开得金额大的?

QQ老师 解答

2018-09-16 19:31

你好!成本发票,和费用发票

断线的风筝 追问

2018-09-16 20:03

好的。谢谢老师

QQ老师 解答

2018-09-16 20:23

不客气,欢迎下次提问。

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往来账是其他应付款项,一进一出就可以
2019-05-27 15:11:57
你好 各地方的缴费比例不一样的,没办法帮你计算出 这是河北的参考下 单位 个人 医疗保险 基数 3191 6% 2% 生育保险 基数 3191 0.9% 养老保险 基数 3263.3 20% 8% 工伤保险 基数 3263.3 0.85% 失业保险 基数 3192 0.7% 0.3% 大病 60/年 60/年
2019-02-21 17:00:57
1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2019-03-22 16:16:58
你好同学是的同学这样就没问题了
2020-03-24 14:52:32
对的,是这样的。这个就是离职的那个月要注意当月社保问题
2019-10-16 11:20:20
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