送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2018-09-20 13:45

您好,直接按不交税做入账里就行了。或者与老板沟通看看是不是做入账里处理吧。

小猫咪 追问

2018-09-20 13:47

老师,那要补缴个人所得税吗?

王雁鸣老师 解答

2018-09-20 13:48

您好,与老板协商处理,老板让交就交,不让交就不交,我的建议是交税处理。

小猫咪 追问

2018-09-20 13:50

如果按不交个税入账,那后期不是有影响吗?如果现在按不交个税入账,那后期又补缴个税,那又怎么做分录呀?

王雁鸣老师 解答

2018-09-20 13:53

您好,有影响的,不查没事,如果稽查的话,有可能让补税,交滞纳金和罚款的。如果补个税的话,交税时,借;应交税费-应交个人所得税,贷:现金或者银行存款,计提时,借;管理费用-工资,或者其他应收款,或者营业外支出,贷:应交税费-应交个人所得税。

小猫咪 追问

2018-09-20 16:05

老师,计提工资时也顺便计提社保跟公积金还有个税,那管理费用-工资是填哪个数呀?是实发的还是应发的

王雁鸣老师 解答

2018-09-20 16:07

您好,管理费-工资,填写应发数的。

小猫咪 追问

2018-09-20 16:14

如果管理费用-工资是应发,那在加上计提社保、公积金、个人所得税,那应付职工薪酬不就不等于工资表上的应发数了么?

王雁鸣老师 解答

2018-09-20 16:20

您好,是的,对的,应付职工薪酬,确实等于工资表上的应发数。

小猫咪 追问

2018-09-20 16:35

老师,如果说工资表上应发是10万,社保公司承担的3.5万   公积金公司承担3.5    个税是1万,那不就借管理费用-工资10万   应付职工薪酬 -社保3.5万   应付职工薪酬-3.5万   应交税费-个人1万,贷应付职工薪酬-18万,这跟工资表上的应发数不就不相等了吗?

王雁鸣老师 解答

2018-09-20 16:45

您好,不是您写的分录,计提时,借;管理费用-工资,10万元,贷:应付职工薪酬-工资,10万元,计提社保公司承担的3.5万 公积金公司承担3.5 时,借;管理费用-社保,3.5万元,管理费用-公积金,3.5万元,贷:应付职工薪酬-社保,3.5万元,应付职工薪酬-公积金,3.5万元。发放工资时,才可以计提出个人所得税,借;应付职工薪酬-工资,10万元,贷:现金或者银行存款,其他应收(或者付)款-个人社保,其他应收(或者付)款-个人公积金,应交税费-应交个人所得税,1万元。

小猫咪 追问

2018-09-20 16:51

明白了,谢谢老师

王雁鸣老师 解答

2018-09-20 17:00

您好,不客气,祝您学习进步,工作顺利,麻烦给个五星评价,老师回答您的问题将会更加用心,谢谢。

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