宋生老师
职称： 注册税务师/中级会计师
2018-09-26 15:07
通知员工：公司需要正式通知员工工资调整的决定，并说明调整的理由。 协商一致：公司应与员工进行协商，取得员工的同意。如果员工不同意，公司需要提供合理的解释，并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议：双方协商一致后，可以签订书面的工资调整协议，明确新的工资标准及生效日期。 答
你好，利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金，作固定利率与浮动利率的调换。 答
法人和员工借款年底必须清零 答
可以 可以开发票 按市场价格 答
同学你好 这个没有哦 答
缴纳所得税，是按利润总额来缴纳所得税，请问利润总额范围跟所得税税率是？
答： 对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。 上述小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。
前2年一直都是亏损的，现在3月份有了利润，是不是就要缴纳所得税了？还是可以申报的时候直接弥补前期亏损呢？
答： 您好 3月份有了利润 年报后 可以申报的时候直接弥补前期亏损
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
所得税税负率=应缴纳的所得税/销售收入，还是应缴纳的所得税/利润？
答： 所得税税负率=实际交的所得税/不含税收入
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