老师问下如果老板答应扣除五险一金后到手工资能拿5000的话,是不是我要将扣减的钱在加到5000元上面的啊,比如五险一金合计900,我实际应该是按5900这样核算呢?到后面再减去扣保险的900就等于5000了呢?
奔跑在路上
于2018-09-30 15:40 发布 1076次浏览
- 送心意
蒋飞老师
职称: 注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
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你好!
对的。
2018-09-30 15:44:18
你好,我先了解一下情况,再来计算工资,这个员工也是享受6天休假吗?他休了1.5天,还有4.5天会补工资给他吗?除了你说的这几项,还有其他的事项吗?比如扣社保等
2018-07-14 11:52:55
应出勤天数21.75
然后不到这个的都算缺勤
2020-03-13 20:12:54
如果没有请假,就全部工资
如果有请假,一般是按月工资*请假天数/26
而不管是30天或者31天
2016-10-08 09:19:02
同学你好!这个要看企业的规定 了,很多都是把双休日和节假日扣除后来算的。
2019-11-05 11:03:50
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