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小纯洁
于2018-10-11 10:44 发布 879次浏览
罗老师
职称: 中级会计师,税务师
2018-10-11 10:46
如果你的福利费不超标(工资总额的14%),没有关系的
小纯洁 追问
2018-10-11 10:52
老师,我们福利费感觉有点多。
罗老师 解答
2018-10-11 10:55
本来就要缴纳个税的,直接计入当期工资就是
2018-10-11 16:06
老师,高温费是不是在算福利费比例14%的时候可以计算在14%比例外面的?
2018-10-11 16:11
若果直接计入工资,福利费就增加高温费14%
2018-10-11 16:12
老师,有点不能理解。那我应该把高温费做到福利费里面么?
2018-10-11 16:15
已直接并入当期工资即可,不用调整了
2018-10-11 16:16
那这个月发放的工资那我应该计入福利费里面么?
2018-10-11 16:18
对,这个月应该没有高温费了吧
这个月还有高温费,发的是8月份工资
2018-10-11 16:19
哦,你们工资发的点慢,这个月就计入福利费吧
2018-10-11 16:21
嗯嗯,好的。谢谢老师。老师还有一个问题,我这个月10月份申报的是8月份工资,那我个税扣除3500的标准扣除,但是现在的文件说是10.1以后发放的都应该按照5000的标准扣除。那我这个月申报应该怎么申报?0申报么?
2018-10-11 16:24
按照扣除5000标准申报,现在个税都是全员申报了,不纳税的也要申报
2018-10-11 16:42
是全员申报,可是现在申报是9月份所属期,个税系统里面只能扣3500
2018-10-11 16:46
这个咨询下主管税务机关,怎么处理
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罗老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,税务师
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