公司有两个公司,分别为一个一般纳税人和小规模,我想问的问题是,我们公司所有员工的社保和工资都是一般纳税人公司缴纳与发放的,那我们小规模公司申报个人所得税时可以零申报吗?如果个人所得税零申报了,做账时是不是这个公司就不用录入发放工资的分录了?是吗?
靓
于2018-10-12 16:31 发布 1055次浏览
- 送心意
王晶老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
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你好,最好分几个人到小规模公司做账,这样看起来比较合理
2018-10-12 17:51:05
你好,是的,一样的。个税申报不分小规模纳税人公司员工和一般纳税人。分别录入工资,社保之类的那个模板
2020-07-30 17:07:54
你好; 要申报 ; 没有工资发放的时候;先走0申报处理的
2023-04-24 13:51:05
你好,现在可能没影响,但是有风险的
2019-12-11 15:24:28
1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资(生产人员)
管理费用—工资(管理人员)
销售费用—工资(销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用(生产人员)
管理费用(管理人员)
销售费用(销售人员)
贷:其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资(应发工资数)
贷:库存现金/银行存款(实发工资数)
其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款
2019-04-03 23:05:32
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