九月核税成功，九月做的新企业税务登记，八月无需申报个税，但是有人员工资，九月人员工资我知道怎么做分录，那么八月人员工资怎样做会计分录啊？

九月核税成功，九月做的新企业税务登记，八月无需申报个税，但是有人员工资，九月人员工资我知道怎么做分录，那么八月人员工资怎样做会计分录啊？

答： 你好，一般工资都是当月计提，下月发放的，因此你在八月的账里面可以先计提8月的工资，9月的时候申报8月的个税就可以了。

公司现有10名员工，八月份新进一名员工，社保是从九月份开始补缴八月份的，工资和社保都是当月交当月的，那关于社保和工资的会计分录怎么做？新时员工八月份的工资是当月发的，但社保是九月份补缴八月份的，那八月份的工资表上要 不要扣除代扣个人社保费用？还是说从九月份工资上一起扣除两个月的代扣个人社保费呢

答： 社保是当月缴当月，工资是当月发上月的 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司是八月新成立的 次月的10号发放工资 社保是八月底开户 可以九月补交八月的养老 八月计提的工资分录和九月发放的分录怎么做 假设 八月实发工资为

答： 谢谢