送心意

小小刘老师

职称CMA,中级会计师,初级会计师,税务师

2018-10-18 10:22

你好,8月份的工资,9月发放,那企业代扣代缴义务形成于9月实际发放工资的时候,一般在发放后的下个月进行申报个税也就是10月才申报。

smile 追问

2018-10-18 10:24

以前几个公司的财务都是按照工资劳动报酬的所属期申报的,一直是延续这种申报模式

小小刘老师 解答

2018-10-18 10:25

这次个税扣除额从3500改到5000税局不是有提示要改过来么?具体怎么改,你可以咨询当地税务局。

smile 追问

2018-10-18 10:28

意思说,你的说法是起征点更好后的情况,之前按3500的还是根据实际所属期申报,不是根据工资发放时间申报?

小小刘老师 解答

2018-10-18 10:31

起征点从3500变为5000,从10.1日起,只要是10月以后发放的工资都按照5000来扣除。但这个基础条件是9月工资10月发放11月缴纳个税。因此,像你公司这种情况只能按照3500来扣除。

smile 追问

2018-10-18 10:37

你的意思是,从10月开始才按照税法所属期申报,还是之前一直都是按照税法所属期申报,而不是按照劳动所属期申报?

小小刘老师 解答

2018-10-18 10:46

你8月工资9月发放,你在9月就交了个税,其实是提前交个税了。按照税法,应该在10月才申报缴纳个税。

smile 追问

2018-10-18 10:48

我们之前几个公司的会计都是这么操作

小小刘老师 解答

2018-10-18 10:50

是怎么个操作?我看你的提问问的是8月工资,9月发放,问是不是在9月申报个税?明确回复你,根据税法规定应该是在10月才申报个税。

smile 追问

2018-10-18 10:51

就是按照劳动所属期申报,例如劳动所属期是8月,不管9月份有没有发放,都是在9月份申报

小小刘老师 解答

2018-10-18 10:52

所以现在就不对啦。这次个税调整就有让你公司这种情况调整过来。

smile 追问

2018-10-18 10:54

原来是这样,那我10月份工资在11月发放,在11月份申报10月份工资的时候就得按零申报了

小小刘老师 解答

2018-10-18 10:56

你好,我现在接到税务局通知处理方式是你说的这样,但这个也会涉及到某个月没发工资(税局系统零申报)下个月会不会两个月工资一起发而只扣除5000基数的问题,所以具体你得咨询当地税务局。

smile 追问

2018-10-18 10:57

嗯,好的,到时候再问下税务局

小小刘老师 解答

2018-10-18 10:59

好的,祝您工作愉快。

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