应付职工薪酬是否要转到费用，才能冲减企业所得税？

对“应付职工薪酬”的规定，和“应付职工薪酬”对“企业所得税”的影响？

答： 应付职工薪酬，它是属于负债类，是对员工的工资的一个核算，这个应付职工薪酬，如果说期末有余额，就说明是还没有给员工发的工资，没有发的工资，这一部分在所得税时候不能够扣除纳税调整。

老师，企业所得税汇算清缴，期间费用职工薪酬是单纯的职工薪酬还是社保加职工薪酬

答： 企业所得税汇算清缴期间费用中的职工薪酬应为社保加职工薪酬，即包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金和补贴等职工薪酬，以及通过账户支付的社会保险费等事项。职工薪酬包含的社会保险费可分为养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金等。拓展知识：从2019年1月1日起，企业应采取“一人一码”的登记制度，用身份证号码代替社会保障卡登记社会保险参保信息，并通过互联网技术和电子验证方式实现身份证号码与社会保障卡的一一映射。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问老师，计提个人所得税，为什么有的借：应付职工薪酬-职工薪酬，有的借：所得税费用呢

答： 你好同学，个人所得税不能放在所得税费用中，这个是核算企业所得税的。