老师，员工的医疗费是通过应付职工薪酬-福利费核算吧，我直接做营业外支出可以吗

彬 追问

2018-11-01 14:16

不是这种医疗费，就是工作期间有病了，公司出的医药费

彬 追问

2018-11-01 14:17

比如晕倒了或者吃食堂坏肚子了

耿老师 解答

2018-11-01 14:21

你好！那样是在福利费核算

彬 追问

2018-11-01 14:21

我用营业外支出可以吗

彬 追问

2018-11-01 14:22

还有顾客在店里磕伤，一起用营业外支出

耿老师 解答

2018-11-01 14:28

你好！应该和顾客的分开处理的，顾客的没有发票不可以所得税前抵扣费用吧

彬 追问

2018-11-01 14:30

做职工福利借管理费-福利费，贷应付职工薪酬-福利费，借应付职工薪酬-福利费，贷银行或现金，是这样吧

彬 追问

2018-11-01 14:31

顾客受伤用营业外支出对吧

耿老师 解答

2018-11-01 14:34

你好！是的，但是没有发票营业外支出不一定可以抵扣的

彬 追问

2018-11-01 15:17

老师，我做管理费-福利费是一个科目，在应付职工薪酬-福利费分出子科目对应管理费福利费可以吗

彬 追问

2018-11-01 15:18

之前管理费福利费已经记账了，分不出来了，我在应付职工薪酬福利费分出子科目对应管理费能行不

耿老师 解答

2018-11-01 15:39

你好！是可以这样处理的，

彬 追问

2018-11-01 15:41

员工医疗费也是借管理费福利费，贷应付职工薪酬福利费，借应付职工薪酬福利费贷银行或现金吧

耿老师 解答

2018-11-01 16:02

你好！是的可以这样处理

彬 追问

2018-11-01 16:03

感觉这样做很麻烦

耿老师 解答

2018-11-01 16:05

你好！为了好统计数据

彬 追问

2018-11-01 16:08

老师，我们给外包商分成，我计入成本了，现金流量填哪个呢？购买商品，劳务支出还是其他经营支出？

耿老师 解答

2018-11-01 16:10

你好！购买商品，劳务支出