这个题目租金收入不用考虑增值税吗,题干不是说:不 问
您好,这个是需要考虑的,对 答
在编制管理费用明细暂时我是要先计算出本月合计, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
老师你好,问一下我单位生产型出口企业,目前账上挂 问
你好,最终估计也不会再去处理了是不是 答
老师:我接到一个业务,企业打算27年申请高新企业,现 问
你好,主营业务成本不动,原材料,生产成本调整到研发费用,管理费用,销售费用转到研发费用,研发如果没有形成无形资产,再结转到管理费用,利润总额就会减少,有做高新的老师,给做费用分配吗? 答
工程项目甲方代发工资,543318元然后,我们自己申报 问
你好,甲方代发工资,借工程施工,贷应付职工薪酬;借应付职工薪酬,贷应收账款-甲公司。自己申报的工资应该也是甲方代发的工资里的数吧,如果是,就不做账务处理。 答

应付职工薪酬职工福利费与应付职工薪酬非货币性福利的区别
答: 你好,前者是包括后者的,后者是福利费中一种形式
员工退回过节福利费,用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借:银行存款 贷:应付职工薪酬职工福利 借:应付职工薪酬职工福利 贷:费用福利费
答: 你好,是的,您的分录处理正确
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
答: 这个工资总额是应付职工薪酬-工资,不包括福利费的
现金支付福利费的分录:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金还是先要借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费 ,借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金
想要计算职工福利,余额表中有应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-福利费,应付职工薪酬-应付生源费,那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算?!
中秋节发放福利,应该通过应付职工薪酬-福利费过渡吗?借‘:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金?

