送心意

张艳老师

职称注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2018-11-08 15:03

10月个税报的是9月发放9月的工资,11月报10月发放10月的工资---这个操作是正确的,没有提前一期申报个税的。

依然的自我 追问

2018-11-08 15:08

这是每月10号前发工资,所以可以10月报发放9月的,如果工资发放时间是15号后,那么个税就应该10月报发放8月的工资了吧

张艳老师 解答

2018-11-08 15:12

您要分清几个概念 
1、工资所属期,就是哪个月的工资就是哪个月的工资所属期了。 
2、个税所属期,哪个月实际发放了工资,哪个月就是这个实际发放了工资的个税所属期。 
3、个税申报期,就是个税所属期的次月。 
一般企业是8月份的工资(工资所属期)在9月份实际发放(个税所属期),在10月份申报(个税申报期)9月份实际发放工资的个税。

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相关问题讨论
你好!这个实操中没事,税务局也不知道
2021-12-15 15:30:51
同学您好, 您能详细说一下吗
2021-11-12 21:20:16
你好 不一样是对的,因为要扣个税和社保等,银行发就可以 
2021-08-02 16:07:13
规范处理,企业需要在实际发放工资的次月申报期内,申报缴纳个税。只计提没有实际发放工资的所属月份,可以先按工资为零申报个税。 温馨提示:部分税局允许按照计提工资申报个税,具体以主管税局要求为准。 参考文件:中华人民共和国个人所得税法实施条例 (国务院令 第707号)第二十六条 个人所得税法第十条第二款所称全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人在代扣税款的次月十五日内,向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。
2021-04-16 15:23:19
你好,如实申报之后的次月可以进行减员处理
2020-08-11 15:48:00
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