为什么有的情况把人员工资记入应付职工薪酬薪酬，有的直接记入主营业务成本？分别在什么情况下会记入工资，什么情况下记入成本

为什么有的情况把人员工资记入应付职工薪酬薪酬，有的直接记入主营业务成本？分别在什么情况下会记入工资，什么情况下记入成本

答： 这个是按受益部门来做费用和成本的 比如参于咨询服务的服务业人员工资需要做主营业务成本，后勤行政人员工资纳入管理费用 生产工人的计入生产成本，车间管理人员的计入制造费用，车间管理人员的计入管理费用，销售人员的计入销售费用等

购入需要安装的生产设备的安装人工费，借：在建工程，贷方应记应付职工薪酬还是生产成本，怎么区分，什么情况下该记应付职工薪酬，什么情况记生产成本，谢谢老师！

答： 你好，这个是你们单位的职工吗？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

生产部门人员的职工薪酬，应借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。为什么设计到劳务成本？生产部门什么情况下计入劳务成本？

答： 你好，同学，劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本，相对于公司的劳务收入而言，有公司内的也有公司外的。