公司从10月份 把食堂承包给私人 员工吃饭全部到食堂吃 款每月由公司直接结算给食堂老板 10月应付食堂餐费2万 11月份付款 10月份做账 我是否要计提这笔费用 借：生产成本-计提餐费 2万 贷：应付职工薪酬-福利费-餐费 2万 11月份实际付款（由餐厅老板出具发票结算餐费） 收到发票 借：应付职工薪酬-福利费-餐费 贷：银行存款

借：应付职工薪酬-职工工资贷：银行存款借：应付职工薪酬-员工福利贷：银行存款借：应付职工薪酬-人身保险费贷：银行存款月末计提计提本月工资借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗？不走管理费用？

答： 我是公司是船舶加工制作劳务的

开工红包分录，借：主营业务成本-职工福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费 借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：银行存款 对不对 

答： 您好 如果是银行存款直接支付的 这样写分录可以的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司员工出去旅游的费用，可以写成，借：管理费用-福利费，贷：银行存款，还是说，要通过应付职工薪酬过一下，写成借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费，借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款

答： 要通过应付职工薪酬过渡 第二种做法