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plasticine玉☀️
于2018-11-21 13:17 发布 1707次浏览
老刘
职称: ,高级会计师,中级会计师
2018-11-21 13:17
如果是公司承担就直接进管理费用。
plasticine玉☀️ 追问
2018-11-21 13:28
这样写对吗? 差额单位承担部分的 借:管理费用--社保补差 贷:其他应付款-社保(企业) 差额个人承担部分的(从工资里扣的): 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款--社保(个人) 缴纳时::借:其他应付款--社保(个人+企业) 贷:银行存款
老刘 解答
2018-11-21 13:47
对。可以是这样处理的。。。。
2018-11-21 13:52
嗯,那就和正常月份的计提发放工资社保凭证一样,无非就是换了二级科目,变为社保补差
2018-11-21 17:20
对。是这样处理的。。。。
2018-11-22 09:58
好的,我还想问下,是不是只有生育险和失业险 是由公司全额负担?
2018-11-22 11:09
生育是公司永承担失业不是
2018-11-22 11:21
哦哦,那我想问下,补缴生育险的基数差额,因为是公司全额承担,所以做分录就是: 借:管理费用--生育险社保补差 贷:其他应付款-社保(企业)
2018-11-22 12:52
对,对。因为生育保险全部是公司缴纳
2018-11-22 13:22
好的,谢谢老师
2018-11-22 13:23
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老刘 | 官方答疑老师
职称:,高级会计师,中级会计师
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