公司有很多八大员证挂职人员,只买社保,不发工资,但是他们在其他地方有发放工资未买社保,有没有方法去避免他们交个税,因为公司也不想交。
叶飘零
于2018-11-26 12:43 发布 3552次浏览
- 送心意
小杨老师
职称: ,中级会计师
2018-11-26 12:47
现在职工薪酬,一个月税前工资超过5000元才要交个税的,按你们这么说,只买社保,应该达不到交个税的标准的
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现在职工薪酬,一个月税前工资超过5000元才要交个税的,按你们这么说,只买社保,应该达不到交个税的标准的
2018-11-26 12:47:05
你好 你只管你单位的就可以 在你单位交
2019-09-18 09:33:22
一般情况员工离职需要提前通知公司,在员工通知公司时,人事部门就要开始相应的准备工作。这笔款可以暂时不做处理,员工的社保停缴后,如找到新的工作单位社保才能连续,这时需要你公司提供相应的社保缴纳手续,等到时再向员工追缴。如所有手续均已交给员工,上述费用只能由公司负担了,计入公司的营业外支出科目。
2017-05-25 22:05:56
你好,社保这个合同约定是违背劳动法的,员工是可以行驶自己权利的,有一定税务风险
2022-03-12 14:43:50
同学你好,有外派协议,工资支付规章约定等这些原始资料,是可以让公司买社保的
2022-03-31 19:54:41
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叶飘零 追问
2018-11-26 12:52
小杨老师 解答
2018-11-26 12:54