公司进行了劳务派遣1.应该怎样计提工资，2.付给外包公司用于支付公司员工工资的款项 该怎样做账3.收到外包公司寄的外包工资发票和劳动事务代理-社保发票是又该怎样做账？

橘子汽水呀 追问

2018-11-29 14:26

然后我们给劳务派遣公司打款了468284.84的劳务费

橘子汽水呀 追问

2018-11-29 14:27

现在我们收到了他来给我们的404769的外包工资发票    和51220.84的社保发票

朴老师 解答

2018-11-29 14:37

根据劳务派遣公司的开来的发票： 
1、销售人员工资、社保： 
借：销售费用-劳务费 
贷：银行存款或库存现金 
2、管理人员工资、社保： 
借：管理费用-劳务费 
贷：银行存款或库存现金

橘子汽水呀 追问

2018-11-29 14:40

老师，不需要计提吗？也不用通过应付职工薪酬？

橘子汽水呀 追问

2018-11-29 17:16

老师，劳务费里边的外包工资和保险要不要分开呢？ 
借:销售费用-劳务费-外包工资 
   销售费用-劳务费-保险 
   贷:银行存款

朴老师 解答

2018-11-29 17:24

劳务费用不用计提           可以分可以不分，要不你就分开

橘子汽水呀 追问

2018-11-30 10:06

老师，外包的工资不能做成销售费用-职工薪酬，只能做成销售费用-劳务费吗？

朴老师 解答

2018-11-30 10:06

外包的工资最好是做成劳务费，你有劳务费发票不是吗