个人与公司签了居间服务合同，劳务报酬税费太高了，那个人并不想交那么多税，所以想要跟公司签订劳动合同，以工资形式每月发给他，但是，签合同就要交社保，约定社保公司与个人部分都是他自己承担。但是合同上并不能写明个人与企业都是他负担，不写明的话，公司又怕那个人拿着合同起诉公司。老师，这种问题怎么解决好？

个人与公司签了居间服务合同，劳务报酬税费太高了，那个人并不想交那么多税，所以想要跟公司签订劳动合同，以工资形式每月发给他，但是，签合同就要交社保，约定社保公司与个人部分都是他自己承担。但是合同上并不能写明个人与企业都是他负担，不写明的话，公司又怕那个人拿着合同起诉公司。老师，这种问题怎么解决好？

答： 个人与公司签了居间服务合同，劳务报酬税费太高了，那个人并不想交那么多税，所以想要跟公司签订劳动合同，以工资形式每月发给他，但是，签合同就要交社保，约定社保公司与个人部分都是他自己承担。但是合同上并不能写明个人与企业都是他负担，不写明的话，公司又怕那个人拿着合同起诉公司。老师，这种问题怎么解决好？？

老师：公司和客房服务员签劳务合同，说这样的话就就不用买社保了，是吗？

答： 你好，是的，但是这样报税要按劳务所得申报

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

2019年的社保由税务局代收，请问公司签订的劳务合同可以不缴社保吗？还是说不管是劳务合同还是劳动合同都要缴社保？

答： 你好 只要是全日制的员工都需要缴纳社保的