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不要想,要行动
于2018-12-03 17:18 发布 2254次浏览
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2018-12-03 17:19
你好1,可以发放多次2,不是按工资薪金,而是应当按劳务报酬计算纳税,扣除标准是低于4000扣除800,超过扣除20%
不要想,要行动 追问
2018-12-03 17:23
实习生工资是劳务报酬?不需要开发票的吧
邹老师 解答
2018-12-03 17:24
你好,是按劳务报酬需要去代开劳务费发票入账
2018-12-03 17:27
我看到有的文件是按照工资薪金所得列支呢!
2018-12-03 17:28
你好,实习人员不是雇佣关系,不按工资薪金计算个人所得税的
2018-12-03 17:29
那比如发放100020001000每次都申报劳务费申报,一个月统一申报还是一次集中申报?
2018-12-03 17:30
你好,一个月汇总申报一次
2018-12-03 17:32
那我每次支付给实习生,需要每次都扣除百分之20吗!
2018-12-03 17:33
你好,你可以最后一次计算扣款
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邹老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
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