送心意

小杨老师

职称,中级会计师

2018-12-05 10:35

原则上是这样的,你账里面的计提工作和税局申报的工资一致就好了。当月工资需要当月计提,也就是10月账务处理的时候就需要做工资计提,然后11月15日之前做个税申报,缴纳个税

plasticine玉☀️ 追问

2018-12-05 10:40

嗯,12月申报的个税数字是10月工资的数字,对吧

小杨老师 解答

2018-12-05 10:44

你12月账务里面是哪个月的工资呢?你12月账务里面的工资费用是10月的吗

plasticine玉☀️ 追问

2018-12-05 10:46

12月报的是11月的税,11月发的是10月工资,所以自然而然,报的个税数字就是10月的数字呀

小杨老师 解答

2018-12-05 10:49

12月申报的11月账务里面的工资费用,你11月账务里面的工资费用是用10月的工资表做的工资费用,那么就是申报10月的工资

plasticine玉☀️ 追问

2018-12-05 10:52

是的,我们公司就是11月发放10月工资,顺便发放10月工资的分录和计提10月工资的分录在一起做了,所以个税数字是10月的

小杨老师 解答

2018-12-05 10:56

嗯,是的,11月账务里面是10月的工资,那么12月申报的10月的工资

plasticine玉☀️ 追问

2018-12-05 11:17

哦哦,好的,是不是每家公司都不一样啊,有的就是申报的11月的数字是吗

小杨老师 解答

2018-12-05 11:47

嗯嗯,是的,11月账务里面做的是11月工资,那么申报就申报11月的数字

plasticine玉☀️ 追问

2018-12-05 12:29

明白了,根据自己公司实际发放哪个月就申报哪个月对应的数字,是吧

小杨老师 解答

2018-12-05 13:10

不是发放哪个月,是计提哪个月的工资

plasticine玉☀️ 追问

2018-12-05 13:23

老师,正确的是按照实际发放的月份,在次月进行申报,而不是看收入的所属期。所以在12月份申报11月份发放的属于10月份的工资

小杨老师 解答

2018-12-05 13:53

正确的是,计提当月工资,下月发放上月工资和申报上月工资

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你好,可以,是可以的
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员工9月20日离职,那么离职日期应该填9月20日。在填写个税申报表时,需要按照离职日期来填写离职信息。 如果11月个税申报表中包含该员工的工资信息,那么该员工的离职日期可以填写在11月个税申报表中的离职信息栏中。但是需要注意的是,该员工在11月个税申报表中所取得的收入应该是10月份的工资收入。 总之,离职日期应该按照实际离职日期填写,而不能按照个税申报表中的工资表日期填写。
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