佟老师
职称： 税务师,中级会计师
2018-12-20 10:04
通知员工：公司需要正式通知员工工资调整的决定，并说明调整的理由。 协商一致：公司应与员工进行协商，取得员工的同意。如果员工不同意，公司需要提供合理的解释，并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议：双方协商一致后，可以签订书面的工资调整协议，明确新的工资标准及生效日期。 答
你好，利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金，作固定利率与浮动利率的调换。 答
法人和员工借款年底必须清零 答
可以 可以开发票 按市场价格 答
同学你好 这个没有哦 答
请问事业单位请人做工作餐，工资和买菜的钱可以做福利费吗
答： 可以的，就应该进入福利费进行核算
事业单位福利费有限额吗？
答： 你好，这个没有相关规定。 每个省市各自福利费文件略有不同，比如这是国务院福利费规定文件： 《国务院关于国家机关工作人员福利费掌管使用的暂行规定的通知》规定，福利费的使用范围包括：（一）解决工作人员的家属生活费困难；（二）解决工作人员的家属患病医药费困难；（三）解决工作人员的 家属死亡埋葬费困难；（四）解决工作人员的其他特殊困难；（五）补助集体福利事业费用。另，《内务部关于国家机关和事业单位工作人员福利费掌管使用问题的通知》（[65]内发字第17号）的规定，福利费的使用范围：目前仍以解决工作人员及其家属的生活困难为主；在生活困难解决以后如果还有结余，一般地可以对下列集体福利进行适当补助：1.工作人员家属的统筹医疗费用的超支；2.机关、单位哺乳室、托儿所、
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
行政事业单位为职工宿舍购置的床等设施可以列在福利费吗
答： 你好，可以的， 没问题
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