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平时发生的员工福利费当实际发生时再计提，发放，可以吗？
淡然
于2018-12-24 10:00 发布 1329次浏览
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辜老师
职称： 注册会计师,中级会计师
2018-12-24 10:01
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平时发生的员工福利费当实际发生时再计提，发放，可以吗？
答： 可以的，可以实际发生再计提，发放
根据《企业会计准则第9号—职工薪酬》，第六条企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。 所以企业的福利费无需计提，在实际发生时直接计入相关成本费用就可以了。老师，看这条福利费是不是不用计提，可以直接入当期费用啊？
答： 你好； 要计提走应付职工薪酬； 说白了就是比如 6月发生了福利费； 你6月做费用科目 计提和支付 ； 做两笔
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
没有实际发生福利费，可以计提吗？
答： 你好，这个不可以计提的，实质大于形式
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