老师 我想问下 某职员2015年入职，2019年1月应发工资均为30000元，剩下11个月每月工资为10000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，从2019年1月1日起享受子女教育专项附加扣除1000元，赡养老人专项附加扣除1000元。假设该员工无其他收入、无减免收入及减免税额等情况，每月工资收入固定。 任职单位如何预扣预缴该员工2019年每个月的个人所得税款？ 照片是我的计算 老师帮忙看下 这种情况 是不是多缴纳的费用会退回 一般是在什么时候退回

Monica 追问

2018-12-29 10:52

嗯嗯 老师 我想再问下 如果公司员工 在周末的时候在其他公司做了兼职 所得到的收入每个月可能有2000元左右 那我这里因为也有给他报工资 可能就4000元 两个加起来是需要缴纳个人所得税的 可是单个公司看我可能又不知道 这个要怎么处理

陈娟老师 解答

2018-12-29 11:17

如果他和你们说了可以帮他代扣代缴，也可以年底他自己汇算清缴的

Monica 追问

2018-12-29 11:35

这个不属于劳务报酬 也是属于工资薪金的对吧

Monica 追问

2018-12-29 11:39

老师 我看到了 这么一条信息 这个的意思是 劳务报酬单次低于800元可以免缴税款吗 比如公司员工某个月研发的一个小型项目 发放800元 报酬 是不是可以不计入当月工资薪金 并且不用缴税？

陈娟老师 解答

2018-12-29 11:51

如果是公司的员工不能算作劳务报酬的