老师，员工18年休产假期间公司发放最低工资，19-1月生育津贴下来1万，后期公司会补发全额-最低部分工资。问题1，那在18年期间每月按最低工资计提对么？2.收到生育津贴时分录是？3，补充发放时分录是？

愤怒的洋葱 追问

2019-01-10 13:45

按月计提指的是最低工资还是说她全额的工资？那生育津贴时金额不用冲减工资是么？

英老师 解答

2019-01-10 14:09

按月计提是实际支付的工资 ，生育津贴是代收代付

愤怒的洋葱 追问

2019-01-11 09:47

生育津贴比她未发的工资还要高，那到时候发放的时候高出的部分冲啥？

英老师 解答

2019-01-11 17:55

生育津贴是收到的补贴款，与工资没有关系，一收一付是平的呀，