送心意

沈家本老师

职称注册会计师,税务师,律师

2019-01-20 11:14

您好,工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等: 
底薪:是每月每期固定的金额。 
佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。 
津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。 
一般来说,如果协调费是职工个人每个月相对固定的劳动付出,那么作为津贴可以计入工资,如果只是公司偶尔支付给职工的费用,那么可以计入管理费用。 
供您参考

徐丹丹 追问

2019-01-20 15:58

这个是付给外来人员的补贴

徐丹丹 追问

2019-01-20 15:58

不是企业职工的

徐丹丹 追问

2019-01-20 15:59

是计入工资还是费用啊,因为不是本企业职工

沈家本老师 解答

2019-01-20 16:52

您好,那是计入费用的

徐丹丹 追问

2019-01-20 17:00

那也不可能每个月都计入费用啊

徐丹丹 追问

2019-01-20 17:00

真不知道这会计科目怎么做

沈家本老师 解答

2019-01-20 20:10

您好,管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。 
您的情况,暂时无法明确的费用支出可以计入管理费用,您可以计入管理费用的咨询费或您自己设立的协调费等二级科目。 
供您参考。

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