比如劳务派遣公司,给松雷的员工办社保,员工社保挂公司名下。松雷把交社保的钱和代办的手续费打给我公司,我给松雷开劳务派遣发票并替松雷员工交社保。我按差额交税。问题:这种方式属于劳务派遣么?可以按差额交税吗
追梦人
于2019-01-22 10:30 发布 820次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2019-01-22 10:46
你好,这个不属于劳务派遣,只是社保挂靠,你可以做成劳务派遣
相关问题讨论
你好,这个不属于劳务派遣,只是社保挂靠,你可以做成劳务派遣
2019-01-22 10:46:06
您好,员工算是你公司的员工,然后你派遣到用工单位的,这种算是劳务派遣的
2019-01-20 20:58:26
您好,员工是属于你公司的,然后是派遣到用人单位的,这种是属于劳务派遣的
2019-01-20 21:00:30
是滴。包括的。
2017-09-11 10:45:17
你好,可以通过劳务成本核算,然后结转到主营业务成本
2018-02-12 15:13:17
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
追梦人 追问
2019-01-22 10:49
追梦人 追问
2019-01-22 10:50
朴老师 解答
2019-01-22 10:52
追梦人 追问
2019-01-22 10:54
朴老师 解答
2019-01-22 16:00