马上放年假了，如果公司在试用期最后一天辞退员工违法么？要求员工自己写辞职报告，不给辞退书，员工怎么维护自己权益？

邹老师

职称：注册税务师+中级会计师

2019-01-27 11:06

你好，不违法的
试用期公司可以辞退员工，员工也可以随时离职，不受限制的

lee 追问

2019-01-27 11:12

那请问为什么不给辞退书，让员工自己写离职报告呢？试用期两月期间也没给交社保，朋友挺急，让帮忙咨询

邹老师解答

2019-01-27 11:13

你好，单位辞退员工，应当有单位出具辞退书才是的
试用期也是需要给职工缴纳社保的

lee 追问

2019-01-27 11:15

朋友说没有给交社保，签合同日期是11月27日，两个月试用期，我觉得按理来说昨天就是试用期最后一天了，昨天并没有说什么，今天才通知说不合适，还让自己写辞职报告，是不是有点过分了

邹老师解答

2019-01-27 11:18

你好，如果超过试用期，单位是无权随意辞退，辞退需要给补偿的

lee 追问

2019-01-27 12:35

试用期两个月，没有交社保，那这样辞退人公司怎么给他赔偿呢

邹老师解答

2019-01-27 12:39

你好，补交社保
如果超过试用期辞退，就需要支付半个月的工资

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