劳务派遣发放的工资为什么要计入“其他应付款“呢？

阿水老师

职称：注册会计师,税务师,初级会计师

2019-01-28 12:36

学员你好，
因为劳务派遣的员工没有和公司签订劳动合同，不能通过应付职工薪酬进行计量。
给这部分员工支付劳动报酬，要么给劳务派遣的公司打款，再由对方公司付款给各个劳动员工，那贷计”其他应付款——劳务派遣公司“，
要么给各个劳动人员直接打到其银行卡账户，也通过其他应付款进行拨付，不通过应付职工薪酬。

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借其他应收款10000 贷银行存款10000 收款，借银行存款 10500 贷其他应收款 10000财务费用500 答
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同学，你好最好计入答
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