老师,劳务派遣差额征税,我们又转给建筑劳务公司了, 问
同学你好 劳务派遣业务原则上不允许转包 答
老师,公积金编号就是这个人的公积金个人账号吗?为 问
这个你要问一下当地公积金管理中心,因为每个省都有自己的公积金管理系统。 有的是用公积金编号,有的是用身份证登录的。 答
老师我突然发现我九月结转损益的时候 不小心把所 问
计提的所得税费用本身就要转入损益科目的哈 答
老师你好,我公司A项目2024年度发生了劳务成本50万 问
同学好,一般情况下没收入不能结转成本的 答
你好 老师 我们是24.12月份成立的分公司 企业所 问
对于 2024 年 12 月成立的分公司且已备案汇总申报企业所得税的情况,在总公司申报季度企业所得税时需要进行报表合并。 虽然总公司只给分公司转了一笔 5 千元的往来款做其他应收款,但在企业所得税申报时,由于是汇总申报,需要将总公司和分公司的财务报表进行合并后报税,以全面反映整个企业集团(包括总公司和分公司)的财务状况、经营成果等,从而准确计算应纳税所得额和应纳所得税额。 在合并报表时,要按照企业会计准则关于合并财务报表的规定,将分公司的资产、负债、收入、费用等项目与总公司相应项目进行合并抵销等处理 答
小微企业和小型微利企业区别在哪里,判断小微企业及小型微利企业标准是什么
答: 一)“小微企业”是根据工信部联企业[2011]300号文《关于印发中小企业划型标准规定的通知》规定判定的,通知中第二条规定: 中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定。 小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。每个行业的小微企业有具体的划分标准; 例如:工业企业,从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中: 1、从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业; 2、从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上的为小型企业; 3、从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
小微企业和小型微利企业区别在哪里,判断小微企业及小型微利企业标准是什么
答: 广义上的小微企业,是指按工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财政部制定的《中小企业划型标准规定》(工信部联企业[2011]300号)标准划分的企业,是指所有小型企业和微型企业,还包括了的个体工商户。其标准是根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定,共划分了16个行业。如:工业企业,从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。 零售企业,从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员50人及以上,且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。 狭义上的小微企业,特指符合《企业所得税法实施条例》第九十二条规定的小型微利企业,它的标准则是根据企业应纳税所得额、从业人员、资产总额三个指标制定,共划分了工业企业和其他企业两大行业。包括年度应纳税所得额不超过30万元的工业企业和其他企业,而且工业企业的从业人数不超过100人、资产总额不超过3000万元,其他企业的从业人数不超过80人、资产总额不超过1000万元。 由此可见,工信部划分的小微企业标准与企业所得税法实施条例划分的小型微利企业标准,不仅在判定指标上,而且在判定指标的数值上也不尽相同。小微企业不等于小型微利企业。并非所有广义上的小微企业都能享受小型微利企业税收优惠,只有符合企业所得税法实施条例规定的小型微利企业,才能享受小型微利企业税收优惠。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,2022年小型微利企业的认定标准
答: 本公告所称小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。 从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下: 季度平均值=(季初值+季末值)÷2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4 年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标