送心意

佟老师

职称税务师,中级会计师

2019-01-30 10:49

你好,你们和个人签订什么性质的合同

smile 追问

2019-01-30 10:56

没有合同

佟老师 解答

2019-01-30 10:57

那您要判断一下都是属于劳动还是劳务合同,两个处理不一样的

smile 追问

2019-01-30 11:23

我们应该不是劳务,是遵守公司制度,参加考勤,但是又没有劳动合同,没交保险

佟老师 解答

2019-01-30 11:27

那这样的话可以按照工资处理,但是否要缴纳保险要遵循当地的社保要求

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相关问题讨论
你好,做工资发放就行,该扣个税的扣个税,发工资时让他们签字,借应付工资,贷现金或银行存款
2015-06-09 10:16:57
临时工的公司也统一通过应付职工薪酬核算
2015-08-05 17:09:38
不用临时工这个词。是用了一个月的员工,按正常员工工资做就行,可以入管理费用
2015-06-12 09:22:37
您好!一般这种情况,需要临时工去地税局开具劳务费发票,然后你们收到这个发票来付款给临时工。
2016-03-09 14:26:20
造工资表通过银行代发工资。
2015-05-15 14:41:54
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