单位暂时未成立工会，有发放职工工资，同时以工会的名义享受福利待遇，请问①需要计提并上交工会经费么？如何做账？②发放职工工会福利待遇时，需额外计提费用，应该怎么进行账务处理？

单位暂时未成立工会，有发放职工工资，同时以工会的名义享受福利待遇，请问①需要计提并上交工会经费么？如何做账？②发放职工工会福利待遇时，需额外计提费用，应该怎么进行账务处理？

答： 你好，没有设置可以不用计提 实际发生时 借：管理费用～福利费 贷：应付职工薪酬

单位职工工会福利费的计提与发放该如何进行操作和账务处理？

答： 福利费按照工资总额14%计提 借方管理费用 贷方应付职工薪酬 直接发放 应付职工薪酬 贷方银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

管理人员休产假工资，如何做会计处理？是否可以计提时：借：管理费用（管理人员，每月会按基本固定工资给予发放） 贷：应付职工薪酬-福利费待实际发放时：借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款以上如有不对之处，

答： 可以这么操作，没什么问题。