将预付卡发放给职工，用于职工福利。企业购买预付卡将其作为节日福利等发放给员工，这属于非货币性福利的性质支出。会计处理参考如下：借：应付职工薪酬 -职工福利费贷：预付账款-预付卡充值应交税费-应交个人所得税借：管理（销售）费用-职工福利费贷：应付职工薪酬 -职工福利费我想问，如果预付卡充值金额是10000元，第一个分录的金额怎么填

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答： 你好，借预付账款一预付卡，应交税费一应交增值税(进项税额)，贷银行存款

公司过节发购物卡分录是这样的吗？借预付账款～预付卡，贷银行存款，发放时，借管理费用贷应付职工薪酬～福利费，再借应付职工薪酬～福利费贷预付账款～预付卡

答： 你好，给员工的福利可以

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，在京东上买员工仲秋福利，开的发票是“预付卡销售”京东E卡，， 发的时候是：借:管理费用—福利费贷:应付职工薪酬——职工福利借:应付职工薪酬——职工福利贷:预付账款 这样可以吗

答： 同学你好 这样做就可以了，