员工工资税前一万四左右,每月销售提成税前3000-15000不等,也就是一年加一起的税前提成差不多3万到18万不等,年收入税前20-35万不等。如何发工资比较节税?是按月把工资和当月提成一起发还是提成按季度发或者年终一次性发放?
天龙降千祥
于2019-02-13 16:24 发布 1642次浏览
- 送心意
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2019-02-13 16:30
这个需要每名员工进行测算,看单独将提成合并作为年终奖处理或整体并入工资薪金所得,哪个缴纳的个人所得税少,就采用哪种方式了。
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这个需要每名员工进行测算,看单独将提成合并作为年终奖处理或整体并入工资薪金所得,哪个缴纳的个人所得税少,就采用哪种方式了。
2019-02-13 16:30:09
并入当月的工资薪金所得,以一个月的提成并入,与你的发放次数无关的
2016-04-25 09:26:36
你好!这个从会计上处理,是没有问题的,但是实务中,由于规定工资要以货币形式按月放发,所以你这样子就不妥了,而且工人肯定也不接受这种操作方式吧。
2020-07-21 16:18:27
税收金额10,账载金额12,扣除10,调整2
2017-04-06 22:29:37
同学你好,只要最后的金额一致就可以
2020-08-28 16:42:22
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