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有个员工，1月份31天，有8天工资按3000算，19天工资3500，一个月全勤是200，中途涨工资了，月休4天，带薪的，可以按照工资总额/31天进行计算日工资，那这个月休4天的算3000，的日工资，还是算3500的日工资
学徒
于2019-02-14 12:29 发布 1258次浏览
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蒋飞老师
职称： 注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
2019-02-14 12:30
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精选问题
老师您好，总公司的财务是经过重分类的，那要合并分 问
同学，你好 嗯嗯，是的 答
勾稽关系上月还是对的这月结转完损益资产负债表 问
是否有分红或以前年度损益调整事项 答
请问我店9月开的，开业期会员卡赠送有3万多，这笔赠 问
您可以将这部分赠送的会员卡价值记为预收账款，同时确认销售费用，这样处理符合权责发生制原则。具体分录需要根据实际情况调整。 答
老师你好我用的金蝶软件，就是付出去款回购商场商 问
不建议直接在导出的流量表上修改。这种情况最好做一笔调整分录来体现，以保证账务处理的规范性和可追溯性。 调整分录可以这样做： 借：支付其他与投资活动有关的现金（正确的现金流量项目） 贷：收回投资所收到的现金（错误的现金流量项目） 答
老师，我7月购进一批货未付款对方也未开票，当时是以 问
暂估入库 借；库存商品 贷：应付账款-估价-供应商 不含税 正常结转销售成本 借：主营业务成本 贷：库存商品 发票到后冲暂估 借：应付账款-估价-供应商 库存商品（暂估差额） 应交税费-增值税-进项（一般纳税人） 贷：应付账款—结算户-供应商 价税合计 支付货款 借：应付账款—结算户-供应商 贷：银行存款 答
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